Consultor/a Senior - Finance Processes, Systems

Ubicación: 

Zaragoza, ES, 50018

Fecha de publicación:  20 mar 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

¿Qué podrás hacer?

 

Desde el área de Transformation & Technology, buscamos incorporar Consultores/as Senior para reforzar proyectos de transformación financiera, con foco en procesos end‑to‑end, sistemas ERP e integración de flujos de información financiera, incorporando una capa sólida de gestión y gobierno de proyecto en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional.Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de procesos financieros y ecosistemas de sistemas, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera, así como una ejecución estructurada de los proyectos, con control de hitos, riesgos y dependencias.

 

Te incorporarás al equipo como Consultor/a Senior, con un rol clave que combina conocimiento funcional de finanzas, entendimiento de sistemas y datos, y responsabilidades de coordinación, seguimiento y gobierno de iniciativas.Entre tus principales responsabilidades estarán:

 

  • Participar activamente en proyectos de análisis, diseño e implantación de procesos financieros end‑to‑end (Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report).
  • Apoyar iniciativas de implantación, estabilización y mejora de ERPs financieros (Oracle, SAP u otros), asegurando la correcta traducción de los requerimientos financieros en el diseño de sistemas.
  • Analizar y documentar flujos de información financiera entre sistemas operacionales y el entorno financiero, identificando riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora.
  • Asumir responsabilidades de gestión de proyecto, dando soporte en:Planificación y seguimiento de actividades, hitos y dependencias.Control del avance del proyecto, riesgos y desviaciones.
  • Coordinación entre equipos de finanzas, IT y terceros.Preparación de comités, seguimiento ejecutivo y reporting de estado.
  • Participar en la definición de requerimientos financieros, modelos de datos y criterios de reconciliación entre sistemas.
  • Colaborar estrechamente con IT, arquitectura de datos y reporting financiero, actuando como nexo entre áreas funcionales y técnicas.
  • Apoyar a las áreas financieras en el análisis de datos, identificación de incidencias y definición de controles y mecanismos de seguimiento.
  • Contribuir a la estandarización de procesos y metodologías de gestión de proyectos y delivery.
  • Participar en la mejora continua del delivery y en el desarrollo de conocimiento interno del equipo.


¿Qué necesitas saber?

 

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería u otras titulaciones afines.

Experiencia profesional de al menos 3–5 años en consultoría o entornos financieros, participando en proyectos de procesos, sistemas financieros o transformación.

Experiencia en análisis de procesos financieros, definición de requerimientos funcionales y colaboración en proyectos con fuerte componente de sistemas.

Conocimiento y experiencia trabajando con ERPs financieros (Oracle, SAP, Navision u otros).

Experiencia en tareas de seguimiento de proyecto, coordinación de equipos y reporting de estado (PMO funcional).

Capacidad para entender y gestionar interdependencias entre procesos, sistemas y equipos.

Alto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto.

Pensamiento analítico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle.

Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).

Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting y seguimiento. PowerPoint a nivel profesional.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.