Technology/Digital M&A Strategy - Manager Consultant

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  21 oct. 2024

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

Conoce al equipo

El Grupo de Deal Strategy de KPMG es un líder del mercado en España para los servicios de asesoramiento estratégico, con nuestros clientes que incluyen los principales fondos de capital privado e inversores institucionales en el mercado, así como asesoramiento estratégico para corporaciones y asociaciones.

 

Realizamos due diligences, analizamos la posición competitiva de la empresa, identificamos oportunidades de creación de valor y evaluamos la viabilidad de su plan estratégico. Por lo tanto, asistimos en la toma del control de la empresa, definimos su plan estratégico, desglosamos o integramos la empresa adquirida con otros negocios.

 

Fuera del entorno de transacciones, ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar su crecimiento a través del análisis estratégico y operacional de los mercados en los que operan. Nuestro equipo está compuesto por más de 50 profesionales con amplia experiencia en varios sectores y países.

 

 

¿Qué podrás hacer?

 

  • Análisis de arquitecturas de tecnología y entornos digitales
  • Análisis del potencial de mejora del gasto en tecnología
  • Due diligences de Tecnología, Producto y Datos
  • Diseño de la separación/integración operacional, tecnológica y del modelo de datos junto con la definición de TSA
  • Optimización de costes tecnológicos
  • Coordinación y realización de búsquedas de información de fuentes internas y externas
  • Redacción de informes y presentación de resultados a los fondos de capital riesgo y empresas de primer nivel
  • Gestión de equipos para conseguir los resultados propuestos

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Experiencia previa en un puesto relacionado con la gestión de proyectos de estrategia de tecnología/IT combinada con experiencia en áreas como la estrategia/transformación digital, la infraestructura y arquitectura de IT, IoT, comercio electrónico, IA/aprendizaje automático, robótica, nube, big data y análisis, ciberseguridad.
  • Entre 6 y 9 años de experiencia laboral en un ambiente de grandes empresas o startups dentro de los sectores de Farmacia, Servicios Financieros, Alta Tecnología, Ingeniería, Aeroespacial, Medios de comunicación, Telecomunicaciones, Bienes de Consumo Masivo o el Sector Público.
  • Se requiere un título de grado en ingeniería, ciencias u otro campo técnico o relacionado. Valorable formación de negocio (MBAs) o similar.
  • Deberá tener un alto nivel de dominio del inglés y el español (C1-C2). El dominio de otros idiomas será considerado un plus.
  • Se requieren habilidades analíticas y de resolución de problemas, junto con proactividad, buenas habilidades de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
  • Experiencia previa en gestión de equipos es muy varolable.
  • Incorporación inmediata en Madrid.

 

 

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.