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Talent Acquisition Specialist STEM

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  02-jun-2021

¿Por qué KPMG?

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores firmas de servicios a nivel mundial? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tú lugar!

Elegir KPMG es saber que entrarás en un equipo diverso en el que crecer y progresar en la mejor dirección. KPMG es aprendizaje continuo; tanto aquello que se aprende on-the-job, de la mano de otros profesionales de referencia, como con formaciones específicas y mientras aprendes podrás contribuir a nuestro propósito: aportar confianza e impulsar el cambio en nuestros clientes y a la sociedad en su conjunto.  Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

En KPMG somos profesionales decididos a liderar el cambio mediante la colaboración y la innovación, acompañados de las mejores herramientas tecnológicas.

¿Qué podrás hacer?

  • Realización procesos de selección end-to-end para posiciones a partir de tres años de experiencia (y hasta nivel Director) de perfiles tecnológicos.
  • Evaluación de competencias mediante entrevistas.
  • Búqueda directa.  
  • Fomentar la organización y calidad de los procesos tanto en candidaturas recibidas como en procedimientos a seguir y time to hire. 
  • Asegurar la consecución de los objetivos de contratación.
  • Reporting:
    • Te integrarás en un equipo transversal, sin equipo a tu cargo (Departamento People), dependencia del responsable del área de selección y coordinación con negocio.
  • Interlocutores principales:
    • Departamento selección
    • HRBP
    • Hiring Managers de negocio


¿Qué necesitas saber? (Requerimientos)

  • Titulación universitaria siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos. 
  • Profesional de selección con experiencia de 4-5 años en recruiting en firmas del sector de consultoría tecnológica, valorándose también experiencia en head hunting o en un área de selección de una empresa multinacional.
  • Pasión por la tecnología, con experiencia en selección de perfiles de consultoría tecnológica.
  • Nivel de inglés: avanzado.
  • Herramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel.
  • LinkedIn Recruiter.
  • Valorable Success Factors Recruiting.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

¡Prepárate para ser Change Warrior!