Senior Manager - Finance Transformation Strategy

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  14 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

Formarás parte de un equipo especializado en transformación financiera, acompañando a grandes compañías en la evolución de sus modelos operativos, procesos y capacidades dentro de la función financiera. Participarás en proyectos estratégicos con un alto nivel de interlocución, colaborando con directivos y responsables financieros para impulsar cambios que generen impacto real en el negocio. Como Senior Manager, liderarás iniciativas complejas de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y contribuyendo al desarrollo de propuestas de valor innovadoras para nuestros clientes. Además, desempeñarás un papel clave en el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, participando en propuestas comerciales y fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
 
Responsabilidades
 
  • Liderar proyectos de transformación financiera y mejora del modelo operativo de la función financiera.
  • Gestionar equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo, la motivación y el crecimiento profesional de sus integrantes.
  • Asesorar a clientes en la definición e implantación de iniciativas de transformación y eficiencia.
  • Diseñar y supervisar planes de trabajo, garantizando la calidad y el éxito de las entregas.
  • Participar en la definición de propuestas comerciales y en actividades de desarrollo de negocio.
  • Identificar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones alineadas con los objetivos estratégicos de los clientes.
  • Colaborar con especialistas de distintas áreas para ofrecer soluciones integrales y de alto valor añadido.
  • Contribuir a la implantación de tecnologías y soluciones que impulsen la modernización de la función financiera.

 

Requisitos

  • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Económicas o Doble Grado en Derecho y ADE.
  • Experiencia de entre 10 y 12 años en consultoría financiera, auditoría externa o posiciones similares.
  • Experiencia contrastada en proyectos de transformación financiera.
  • Conocimiento en rediseño de modelos operativos financieros e implantación de soluciones para la función financiera.
  • Experiencia en diseño e implantación de Centros de Servicios Compartidos (Shared Services Centers).
  • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de distinta complejidad y volumen.
  • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
  • Experiencia participando en iniciativas comerciales y elaboración de propuestas para clientes.
  • Nivel alto de inglés para mantener conversaciones profesionales en entornos internacionales.
  • Se valorará especialmente conocimiento de soluciones ERP y tecnologías asociadas como:
    • SAP S/4HANA.
    • Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
    • Oracle Fusion.
    • Workday.
    • Soluciones de facturación electrónica.
    • Herramientas de Process Mining.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.