Senior Manager Deal Strategy CFO Office

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  11 abr. 2024

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

El Grupo de Deal Strategy de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.

Nuestro asesoramiento incluye entre otros servicios, el desarrollo de due diligences comerciales, análisis de la posición competitiva de la compañía, de oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios.

Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar su crecimiento a través del análisis estratégico y operativo de los mercados en los que opera.

Nuestro equipo cuenta con más de 70 profesionales con una amplia experiencia en distintos sectores y países.

 

¿Qué podrás hacer?

Nos encontramos en búsqueda de un perfil que se incorpore como Senior Manager en el equipo Deal Strategy - CFO Office para trabajar de la mano del Socio del equipo y potenciar la práctica en la firma.

Las principales funciones de asesoramiento al CFO serán las siguientes:

  • Preparación, planificación y asistencia en la ejecución de las tareas asociadas a la reestructuración de una compañía.
  • Asistencia en la planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.
  • Reporting estatutario y consolidación financiera.
  • Reporting analítico. Desarrollo de herramientas de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc. Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios) y de un plan de cuentas común para toda la empresa
  • Desarrollo de procesos presupuestarios y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía..
  • Gestión de Tesorería y Previsión de Caja. 
  • Soporte a la Función Financiera de una compañía en la preparación de la información necesaria para poder llevar a cabo un proceso de venta correctamente, tanto a nivel contable/financiero como analítico.

 

¿Qué necesitas saber?

  • Experiencia profesional de al menos 6-7 años en Big 4 en departamentos de función financiera o Transaction Services y/o experiencia en departamentos financieros de Private Equities.
  • Conocimiento sector Private equity y de las necesidades de información que un private equity tiene de sus participadas.
  • Entendimiento fases de una transacción.
  • Experiencia en liderar la integración de la Función Financiera de compañías adquiridas por private equities (dimensionamiento equipo de Finanzas, identificación de sinergias,…).
  • Conocimiento detallado de los principales procesos de Finanzas (con especial foco en record to report, plan to perform): mejora proceso de cierre, consolidación y reporting financiero, presupuestación, forecasting, reporting analitico.
  • Conocimiento de la metodología de integración de los 100 días y su aplicabilidad a la Función Financiera.
  • Conocimiento detallado de modelización financiera en Excel y deseable experiencia con otras soluciones como Alterix/Power BI.
  • Imprescindible nivel de inglés muy alto(C1-C2). Se valorarán otros idiomas.
  • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.