Senior Learning & Development
Ubicación:
Madrid, ES, 28046
Fecha:
3 dic 2024
KPMG se encuentra en un importante proceso de expansión y te ofrece la oportunidad de integrarte como Senior en el departamento interno de People, en particular en el equipo de Formación y Desarrollo.
¿Qué podrás hacer?
Como profesional de Formación y Desarrollo participarás, en proyectos como:
- Soporte a negocio para la Detección de Necesidades y construcción del Plan de Formación, ofreciendo visión consultiva en base a análisis de información y escucha a cliente interno.
- Interlocución interna con responsables de formación por función y departamento para el desarrollo del plan de formación, gestión de peticiones y reporte de actividad.
- Coordinación de la organización de sesiones formativas internas y externas.
- Seguimiento del cumplimiento de plan de formación, ejecución de la formación y garantía de cumplimiento y soporte.
- Control de ejecución, analizando desviaciones, y reporte a negocio de dashboards (KPIs) de seguimiento y calidad.
- Colaboración con proveedores en la posible bonificación de las diferentes acciones formativas a través de FUNDAE.
- Mejora continua, optimización y automatización de los procesos de formación, redefiniendo y estandarizando los mismos con el objetivo de hacerlos más eficientes, utilizando para ello herramientas tecnológicas.
- Participación y gestión de proyectos puntuales asociados al desarrollo de capacidades.
¿Qué debes saber?
- Experiencia necesaria de 3 a 4 años en puesto similar. Valorable experiencia en el área de formación de consultorías o empresas auditoras/financieras o de servicios profesionales.
- Titullación universitaria relacionada con el puesto, ADE, Psicología, Pedagogía, etc. Valorable Máster de especialización en RRHH o similar.
Conocimientos necesarios
- Diseño, gestión y dinamización de planes de formación.
- Gran capacidad de comunicación y relación.
- Experiencia en interlocución con clientes de distintos perfiles y niveles.
- Perfil con capacidad analítica, organizada y con atención al detalle.
- Persona con autonomía, y capacidad resolutiva.
- Acostumbrado a trabajar en base a objetivos y resultados.
- Gestión de LMS (preferiblemente Success Factors) y herramientas de LXP (preferiblemente Degreed).
- Alto nivel de MO 365, Excel y power point.
- Valorable conocimientos en Share Point y herramientas de visualización de datos (PBI).