Senior Forensic Tech

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  7 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

¿Qué podrías hacer?

Podrás formar parte de un equipo especializado en tecnología forense y eDiscovery, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, en contextos de investigación, litigio, ciber incidentes y cumplimiento normativo. En tu día a día podrás:

  • Participar en investigaciones forenses digitales relacionadas con incidentes de ciberseguridad, fraude, disputas legales y procedimientos internos, aplicando metodologías forenses sólidas y defendibles.
  • Ejecutar actividades de DFIR (Digital Forensics & Incident Response), incluyendo adquisición forense, análisis técnico y reporte de resultados.
  • Realizar adquisiciones forenses de dispositivos, sistemas, correos electrónicos y fuentes cloud, garantizando la integridad, trazabilidad y cadena de custodia de la evidencia digital.
  • Analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada utilizando herramientas forenses líderes del mercado.
  • Elaborar informes periciales y técnicos claros, estructurados y defendibles, tanto para uso interno como para su aportación en procedimientos judiciales o regulatorios.
  • Colaborar con perfiles multidisciplinares (legal, ciberseguridad, compliance, IT) para ofrecer una visión integral en investigaciones complejas.
  • Apoyar en la mejora continua de procesos y metodologías del laboratorio forense, incluyendo estandarización, automatización y buenas prácticas.
  • Contribuir a la formación y acompañamiento de perfiles más junior, actuando como referente técnico en proyectos.

 

¿Qué necesitas saber?

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Forensic Digital y E-Discovery que presente una técnica sólida, mentalidad analítica y orientación a la calidad y al rigor forense.Para este rol, es importante tener:

  • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en informática forense, DFIR, respuesta a incidentes, ciberseguridad o entornos similares.
  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines.
  • Conocimientos prácticos en informática forense o eDiscovery, incluyendo:
    • Adquisición, procesamiento y análisis forense.
    • Gestión de evidencias digitales y cadena de custodia.
    • Análisis de sistemas operativos y artefactos forenses.
  • Valorable experiencia o conocimientos en:
    • Sistemas (Windows, Linux, entornos corporativos, Active Directory).
    • Normas y marcos de seguridad, especialmente ISO/IEC 27001 y sistemas de gestión de la seguridad de la información.
  • Valorable experiencia con herramientas habituales de laboratorio forense y eDiscovery, tales como:
    • RelativityOne
    • Magnet AXIOM
    • FTK
    • EnCase
    • Nuix
    • Cellebrite
  • Experiencia requerida en la redacción de informes periciales, técnicos o ejecutivos.
  • Buen manejo de inglés hablado y escrito.
  • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y motivación por el aprendizaje continuo.

 

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.