Senior FTech

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  7 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

¿Qué podrías hacer?

Podrás formar parte de un equipo especializado en tecnología forense y eDiscovery, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, en contextos de investigación, litigio, ciber incidentes y cumplimiento normativo. En tu día a día podrás:

  • Participar en investigaciones forenses digitales relacionadas con incidentes de ciberseguridad, fraude, disputas legales y procedimientos internos, aplicando metodologías forenses sólidas y defendibles.
  • Ejecutar actividades de DFIR (Digital Forensics & Incident Response), incluyendo adquisición forense, análisis técnico y reporte de resultados.
  • Realizar adquisiciones forenses de dispositivos, sistemas, correos electrónicos y fuentes cloud, garantizando la integridad, trazabilidad y cadena de custodia de la evidencia digital.
  • Analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada utilizando herramientas forenses líderes del mercado.
  • Elaborar informes periciales y técnicos claros, estructurados y defendibles, tanto para uso interno como para su aportación en procedimientos judiciales o regulatorios.
  • Colaborar con perfiles multidisciplinares (legal, ciberseguridad, compliance, IT) para ofrecer una visión integral en investigaciones complejas.
  • Apoyar en la mejora continua de procesos y metodologías del laboratorio forense, incluyendo estandarización, automatización y buenas prácticas.
  • Contribuir a la formación y acompañamiento de perfiles más junior, actuando como referente técnico en proyectos.

 

¿Qué necesitas saber?

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Smart Forensic que presente una técnica sólida, mentalidad analítica y orientación a la calidad y al rigor forense.Para este rol, es importante tener:

  • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en informática forense, DFIR, respuesta a incidentes, ciberseguridad o entornos similares.
  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines.
  • Conocimientos prácticos en informática forense o eDiscovery, incluyendo:
    • Adquisición, procesamiento y análisis forense.
    • Gestión de evidencias digitales y cadena de custodia.
    • Análisis de sistemas operativos y artefactos forenses.
  • Valorable experiencia o conocimientos en:
    • Sistemas (Windows, Linux, entornos corporativos, Active Directory).
    • Normas y marcos de seguridad, especialmente ISO/IEC 27001 y sistemas de gestión de la seguridad de la información.
  • Valorable experiencia con herramientas habituales de laboratorio forense y eDiscovery, tales como:
    • RelativityOne
    • Magnet AXIOM
    • FTK
    • EnCase
    • Nuix
    • Cellebrite
  • Experiencia requerida en la redacción de informes periciales, técnicos o ejecutivos.
  • Buen manejo de inglés hablado y escrito.
  • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y motivación por el aprendizaje continuo.

 

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.