Senior Consultant - People Consulting

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha: 29-mar-2023

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Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

Qué podrás hacer?

La práctica de KPMG People Consulting es actualmente una de nuestras prácticas de más rápido crecimiento dentro de consultoría. Estamos viendo una creciente demanda de los clientes y, miramos hacia el futuro, con amplias oportunidades de crecimiento.

El equipo de People Consulting es acogedor y abierto. La cultura del equipo es inclusiva y atractiva. Nuestra gente tiene un enfoque colaborativo, se apoya y está dispuesta a ayudarse mutuamente. Nuestros líderes son apasionados y están comprometidos a ayudar a nuestra gente a crecer y trabajar con un propósito. Nos preocupamos por el desarrollo de los demás y nos aseguramos de ayudar a nuestro equipo y a los clientes para ofrecerles lo mejor.

¡Estamos creciendo! - Si estás buscando una empresa con una fuerte conexión de equipo, donde puedes tener un impacto, mejorar tus habilidades, profundizar tus experiencias y tener la flexibilidad y el acceso de encontrar constantemente nuevas áreas de inspiración. Te ofrecemos una carrera como Senior Consultant - People Consulting.

Si te apasiona People Consulting y quieres trabajar con un equipo increíble en un espacio inigualable para crecer y ser innovador, echa un vistazo nuestra oferta:

People Consulting KPMG España forma parte de una práctica global con más de 1.500 profesionales especializados en la transformación de organizaciones desde la perspectiva de las personas. Contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia que ponemos a disposición de nuestros clientes.

En este entorno de mercado en constante cambio, nuestros profesionales deben tener adaptación al cambio y prosperar en una cultura colaborativa. Buscamos personas dinámicas, altamente motivadas y con experiencia en consultoría de RRHH, que sean comprometidos con los clientes ayudando la transformación global a gran escala, en áreas como:

HR transformation: Trabajar a través de la articulación de estrategias, la excelencia operativa y el ecosistema digital de RRHH (Workday, Oracle HCM, HRSD ServiceNow, ...) para mejorar la experiencia de los empleados.
Workforce shaping: Analizar cómo será el trabajador del futuro, revisar desafíos como el abastecimiento, la optimización de los empleados, la gestión del talento, etc.
Workforce insights & analytics: Impulsar el rendimiento de los empleados a través de información e informes inteligentes de recursos humanos.
Learning transformation: Desarrollar estrategias de aprendizaje holísticas y programas de recapacitación / mejora que fomenten una cultura de aprendizaje positiva.
Employee experience: Ayudar a nuestros clientes a fomentar una gran experiencia del empleado en su lugar de trabajo.
Digital workplace: Poner el foco en nuevas formas de trabajo, colaboración virtual y trabajo remoto apoyado por tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a posibilitar un trabajo virtual permanente, sostenible y próspero.
Culture & change management: Trabajar en el desarrollo y mantenimiento de iniciativas de cambio, proporcionando apoyo durante todo el proceso de cambio, asegurando la realización efectiva y sostenible del valor empresarial.

Competencias:

-Capacidad para gestionar todos los aspectos de la ejecución de un proyecto de principio con orientación al cliente y al detalle, trabajando en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para entregar con éxito los resultados del proyecto.
-Capacidad de aprendizaje y pensamiento analítico.
-Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
-Experiencia de trabajo en un entorno complejo y cambiante.

¿Qué necesitas saber?

Al menos 3 años de experiencia en consultoría en áreas de servicio People Consulting, Human Capital... (Transformación en Recursos Humanos)
Grado en ADE/Economía o Ingeniería. Valorable Máster en RRHH.
Nivel de inglés bilingüe (C1-C2) (Valorable experiencia internacional).
Otras certificaciones: Scrum Master, Design Thinking, Prosci, PMI, SHRM, HR technology certifications

Nuestros pilares:

Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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