Senior Consultant - EPM

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  8 may. 2024

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

 

Actualmente estamos buscando un perfil de Senior Consultant con más de 3 años de experiencia en implantación de modelos EPM (Enterprise Performance Management) y amplio conocimiento de las soluciones tecnológicas del mercado. Podrás participar en el diseño técnico e implantación de modelos de Enterprise Performance Management.

 

Trabajamos con clientes líderes en su sector, cubriendo el end to end de la implantación, para lo que contamos con un equipo multidisciplinar con un mix de conocimientos tecnológicos, funcionales y de negocio que queremos reforzar.

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Mínimo 3 años de experiencia implantando soluciones EPM, de los cuales mínimo 1 año implantando Anaplan.
  • Certificación Anaplan - Model Builder.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (Mínimo C1).
  • Se valora experiencia internacional.
  • Posición vacante en Madrid y Barcelona.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.