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Head of Area Learning

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  05-may-2022

¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino.

Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos diferenciales que te acercan a tus metas, transforman las empresas y la sociedad… ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Alcanza tus objetivos de la mano de los mejores profesionales, supera tus límites y únete a nuestro propósito: aportar confianza e impulsar el cambio.

Nuestra cultura en tres claves:

  • Proporcionamos entornos de trabajo basados en la ética y la confianza, donde se fomenta la colaboración y compartimos nuestros valores y objetivos.
  • El lifelong learning es nuestra filosofía y lo practicamos a través de proyectos reales que generan resultados tangibles en la economía y la sociedad. Cada oportunidad supone un nuevo reto del que aprender, en el que te animamos a pensar diferente.
  • Se tú mismo: Sabemos que la diversidad, la inclusión y el compromiso con la igualdad de oportunidades no solo contribuyen a crear una sociedad mejor, sino que estamos convencidos de que esto ayuda a crear y disponer de las mejores soluciones para nuestros clientes.

¿Qué podrás hacer?

 

  • Elaborar la estrategia de  L&D, anticipándose con rapidez a los cambios que necesita la firma. 
  • Gestionar la preparación, entrega, presentación de informes y evaluación de los procesos/proyectos de mayor complejidad o con más alto riesgo. 
  • Desarrollar el plan de trabajo para abordar los diferentes servicios/proyectos de su área de responsabilidad. 
  • Apoyar al socio en las preparación de propuestas a la firma, mostrando un conocimiento profundo de la especialidad de la que es responsable.
  • Adoptar nuevos enfoques para mejorar la  experiencia del empleado, poniendo en calidad el foco de su gestión, incluyendo herramientas tecnológicas nuevas.
  • Demostrar compromiso con la mejora continua en la prestación de servicios de calidad al cliente interno, proporcionando una solución de valor agregado a los problemas de este.
  • Garantizar la calidad de los entregables en respuesta a las necesidades de las partes interesadas, comunicando expectativas en cuanto a calidad y rendición de cuentas a sus equipos.
  • Desarrollar y mantener relaciones eficaces y a largo plazo con los interlocutores de los diferentes departamentos de la firma.
  • Obtener información de mercado para mejorar los servicios prestados de cara a desarrollar la mejor experiencia del empleado .
  • Proponer y desarrollar nuevas soluciones a los clientes internos.
  • Gestionra los proyectos  de forma independiente.
  • Garantizar que los conocimientos generados se registran adecuadamente en los sistemas de la firma para permitir el acceso y el uso de otros .
  • Establecer pautas de trabajo para su equipo.
  • Identificar necesidades de desarrollo del equipo, dando oportunidad de asumir nuevas tareas y responsabilidades que desarrollen el talento de los colaboradores. 
  • Ejercer como  Counselor   cumpliendo con los plazos  ciclo de gestión del desempeño One HR  : aportando feedback de calidad  en los diferentes momentos del ciclo a través de conversaciones regulares con los counselees . 
  • Evalúar el desempeño de los miembros del equipo. 
  • Gestionar el On Boarding de nuevos colaboradores en su equipo. 

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Graduado/a/Licenciado/a en Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, etc. 
  • Entre 10 y 12 años de experiencia previa en puestos similares.
  • NIvel avanzado de inglés
  • Se valorará experiencia previa en Firmas de servicios profesionales
  • Se valorará experiencia previa en Consultoría de Formación 

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Cada persona tiene un valor único y especial que aportar en KPMG. Te esperamos, independientemente de tu raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. Tu talento es bienvenido.

Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.