Manager IT

Desde KPMG España nos encontramos en búsqueda de un/a Manager IT para incorporarse en nuestro departamento de CIO Advisory

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Grado/ Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o ADE con interés por la tecnología.
• Contar con certificación ITIL y/o PMP
• Valorable formación adicional en transformación digital, consultoría, innovación, soluciones tecnológicas, IA y tecnologías emergentes.
• Contar con más de 5 años experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o proyectos IT en entornos corporativos complejos y multidisciplinares.
• Valorable contar con experiencia en sector público.

Conocimientos / Skills:
Entendimiento de los procesos de la función de IT. Visión global de negocio y tecnología.
Experiencia en análisis de requerimientos, documentación funcional y validación de soluciones. Capacidad para definir roadmaps tecnológicos alineados con objetivos corporativos.
Comunicación con stakeholders de alto nivel. Habilidades de comunicación y presentación de resultados.
Gestión y trabajo en equipo. Reporte a puestos elevados de gestión (directores y socios).
Seguimiento de KPIs, presupuestos y cronogramas.
Capacidad para resolver problemas y asegurar la calidad de entregables.
Liderazgo, proactividad y orientación a resultados.
Capacidad analítica y pensamiento crítico.
Conocimientos básicos de plataformas de mercado como SAP, Salesforce, Microsoft, ServiceNow..
Familiaridad con herramientas de análisis (Power BI, Tableau) y gestión (JIRA, Confluence).
Trabajo con metodologías agiles y tradicionales.

• Idiomas: inglés fluido (mínimo C1), otros idiomas valorables.

¿Qué podrás hacer?

• Establecer la visión tecnológica, las directrices, las metodologías de delivery y el roadmap para dar soporte a la estrategia global de las compañías.
• Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica: procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc.
• Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial. Se enfoca en las capacidades, las personas, la gobernanza, las herramientas, la gestión del rendimiento y el modelo de entrega de IT
• Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes.
• Aplicar su background tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas.
• Colaborar estrechamente con el CEO, las áreas de IT y digitalización y los stackeholders del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas.

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbrido (2 días presencial + 3 días remoto)