Compartir esta oferta de trabajo

Manager Control de Gestión

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  14-mar-2023

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

Desde el Área de Corporates Consulting de KPMG, nos encontramos en búsqueda de un/a Manager para el Departamento de Digital Controlling en la Oficina de Madrid.

La Función de Control de Gestión debe estar alineada con la estrategia de la compañía y aportar el análisis e información financiera/operativa que ayude en la toma de decisiones, mejorando su eficiencia y su posicionamiento para aportar más valor al negocio. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los Responsables de Control de Gestión en los procesos de transformación para optimizar sus operaciones y convertirse en un partner estratégico para el negocio y motor de transformación para el resto de la compañía, con los siguientes beneficios para nuestros clientes:

-Proyectos de Transformación Financiera con foco en Control de Gestión, definición procesos de planificación financiera/operativa, presupuestación, forecasting, modelos analíticos de costes y reporting.

- Ganar agilidad mediante la simplificación organizativa y la estandarización y digitalización de procesos

- Maximizar la aportación de valor al negocio

Las principales responsabilidades de la persona seleccionada incluirán:

- Transformación estratégica de la función de Control de Gestión: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación y puesta en marcha.

- Diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos, incluyendo el diseño de la organización futura de Control de Gestión, gap analysis de roles, perfiles y habilidades, definición de los mecanismos de coordinación y soporte en la estrategia de transición y preparación de la nueva organización.

- Optimización, digitalización y modernización de los procesos de Control de Gestión.

 

¿Qué necesitas saber?

- Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Doble titulación en Derecho y ADE.

- Experiencia previa de al menos seis años en las responsabilidades descritas.

- Capacidad en la gestión de proyectos y de la relación con clientes.

- Gestión de equipos.

- Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint.

- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.