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Junior Talent Acquisition - Researcher

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  18-nov-2021

¿Por qué KPMG?

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores firmas de servicios a nivel mundial? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tú lugar!

Elegir KPMG es saber que entrarás en un equipo diverso en el que crecer y progresar en la mejor dirección. KPMG es aprendizaje continuo; tanto aquello que se aprende on-the-job, de la mano de otros profesionales de referencia, como con formaciones específicas y mientras aprendes podrás contribuir a nuestro propósito: aportar confianza e impulsar el cambio en nuestros clientes y a la sociedad en su conjunto.  Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

En KPMG somos profesionales decididos a liderar el cambio mediante la colaboración y la innovación, acompañados de las mejores herramientas tecnológicas.

¿Qué podrás hacer?

 

KPMG se encuentra en un importante proceso de expansión y te ofrece la oportunidad de integrarte en el departamento de Talent acquisition como researcher.

 

Las principales funciones son:

 

  • Estrategia Research: participación activa en la definición de la estrategia de research para perfiles con experiencia (Consultoría, Auditoría, STEM y Abogados)
  • Analítica de perfiles
  • Analítica de mercado / mercado de talento
  • Mapas de talento
  • Búsqueda proactiva de perfiles recurrentes a través de diferentes fuentes
  • Screening
  • Contribuir al diseño de la metodología de búsqueda en procesos
  • Asegurar la consecución de los objetivos de contratación y contribuir al cumplimiento del time to hire  

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Experiencia en funciones de research en áreas de Talent Acquisition / HH / Executive search
  • Experiencia en elaboración de mapas de mercado / talento senior
  • Dominio de LinkedIn Recruiter y LinkedIn Analytics, valorable conocimiento de SSFF
  • Experiencia en metodologías de búsqueda (Boolean search y similares)        

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

¡Prepárate para ser Change Warrior!