Junior HR - Área Auditoría

¿Qué vas a hacer?  

Desde KPMG, seleccionamos a un/a Junior Human Resources para nuestra división de Auditoría. En dependencia de la Dirección de HRBP de Auditoría, trabajarás en la gestión integral de personas a nivel KPMG España. Para ello deberá garantizar el desarrollo de las políticas de recursos humanos establecidas por la organización y alineadas con la Función de auditoria así como ayudar a impulsar una mayor experiencia del empleado.

 Para todo ello, deberá llevar a cabo entre otras las siguientes funciones:

• Proporcionar apoyo/asesoramiento a los empleados de auditoría.
• Participar en el seguimiento del proceso de contratación de personal.
• Ayudar a la comunicación relacionada con este ámbito.
• Implantación y seguimiento de políticas de RRHH, a través de la información recogida en los equipos de la función de auditoría.
• Participación en el impulso e implantación de proyectos estratégicos de en el entorno de RRHH de Auditoría.
• Apoyar en los planes de acción de las encuestas de clima

¿Qué necesitas saber?

• Experiencia de 1 a 2 años en rol de Recursos Humanos, muy valorable experiencia en firmas de servicios profesionales. 
• Titulación universitaria en Administración de Empresas y Data analytics o campos relacionados. Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia en gestión de procesos de RRHH e iniciativas de satisfacción al empleado.
• Excelentes habilidades de orientación al cliente y de interlocución.
• Alta capacidad de organización y planificación y capacidad analítica.
• Rigor y ética.
• Necesario nivel de inglés alto, mínimo C1.
• Dominio del paquete MS Office.
• Altamente valorable conocimiento a nivel usuario avanzado en Success Factors o similar (cornestone, workday…).