Jefe de proyecto infraestructura TI

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  27 mar. 2024

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

Desde el área de Technology Enablement buscamos incorporar dos personas como Jefe de Proyectos de infraestructura TI.

 

¿Qué necesitas saber y qué podrás hacer?

 

- Formación académica: ingeniería informática o ingeniería de telecomunicaciones.

- 3-4 años  de experiecnia en la implementación de proyectos de infraestructura TI. Es necesario haber participado en por lo menos 2 de los siguientes tipos de proyectos:

- Despliegue de equipamiento TI para nuevas oficinas

- Renovaciónes por obsolescencia de equipamiento TI (servidores, redes, UPS, etc)

- Adecuaciones de cuartos técnicos para alojar equipamiento TI

- Migración de servidores tanto fisicos como a la nube

- Experiencia en migración de aplicaciones TI

- Experiencia en ciberseguridad

 

Idiomas: nivel de inglés B2 mínimo, C1 recomendable.

Modelo híbrido: sí

Disponibilidad para realizar de forma puntual viajes internacionales.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.