Global Payroll Coordination & Payroll Analytics

¿Qué podrás hacer? 
 
En KPMG España buscamos profesionales con visión internacional y pasión por la innovación para liderar la transformación de procesos de nómina global y cumplimiento laboral en compañías multinacionales. Únete a nuestro equipo y sé protagonista del cambio, trabajando con las últimas tecnologías y colaborando con expertos de todo el mundo.
 
Serás parte de nuestra oficina PMO dentro del equipo especialista en nómina y administración de personal internacional aportando valor añadido en la coordinación de los servicios y procesos que nuestros clientes requieren a nivel corporativo y para sus filiales en el extranjero:
 

• Impacto global: Coordinarás y supervisarás proyectos de nómina internacional en empresas líderes con presencia internacional, conectando equipos y culturas a través de nuestra plataforma colaborativa Digital Gateway.
• Innovación constante: Diseñarás soluciones creativas y digitales, adaptando procesos globales a las necesidades locales de cada cliente acompañando a los cliente en su transformación digital en el ámbito de la nómina y administración de personal.
• Liderazgo y desarrollo: Como parte de nuestra oficina PMO, liderarás la implementación de procesos estratégicos de nómina internacional y guiando a equipos multidisciplinares.
• Crecimiento profesional: Gestionarás proyectos de alto impacto, colaborando con un equipo dinámico, multidisciplinar y aprendiendo de los mejores profesionales del sector. Buscamos a una persona que quiera hacer una carrera a largo plazo con nosotros.
• Herramientas avanzadas: Implementarás dashboards gráficos e informes globales, consolidando información clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas del área de administración de personal.

Si te motiva trabajar en proyectos estratégicos, liderar iniciativas digitales y formar parte de una organización que apuesta por el desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué necesitas saber?
 

• Talento con visión internacional, capacidad de liderazgo y ganas de aprender.
• Experiencia en procesos de nómina, cumplimiento laboral y gestión de proyectos. Formación y/o experiencia en RRHH, Relaciones Laborales, ADE + Relaciones Laborales, ADE + Máster en RRLL/RRHH.
• Mentalidad digital y orientación a la innovación.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales.
• Inglés muy alto (trabajarás comunicándote en inglés la mayor parte del día). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, portugués…).
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad para resolver problemas, autonomía y proactividad.
• Y, sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto con tu trabajo.