Formador/a - Ciberseguridad defensiva

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  28 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

Buscamos un/a formador/a técnico/a con excelente comunicación y didáctica, con ganas reales de crecer a largo plazo en ciberseguridad defensiva dentro de un entorno de Detection & Response.

¿Qué podrás hacer? ✅

  • Impartir formación técnica (principalmente en inglés) para audiencias globales.
  • Ser la persona referente para cursos como:
    • SOC‑200 – Foundations of Security Operations (detección de amenazas, análisis de alertas, uso de SIEM/EDR, investigación de incidentes y MITRE ATT&CK).
    • TH‑200 – Threat Hunting (hunting proactivo, formulación de hipótesis, análisis de telemetría, reducción de falsos positivos y detección avanzada).
    • IR‑200 – Incident Response (identificación, contención, erradicación, recuperación y comunicación en situaciones de crisis).
  • Desarrollar tu carrera dentro de Detection & Response, evolucionando hacia áreas como Threat Detection, Threat Intelligence, Threat Hunting e Incident Response, combinándolo con tu rol como formador/a.

¿Qué necesitas saber? 🎯

  • Inglés C2 (bilingüe) – imprescindible, ya que la formación se imparte en su mayoría íntegramente en inglés.
  • Experiencia de 1 a 4 años (perfil junior a senior).
  • Vocación clara por la enseñanza y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, estructurada y didáctica.
  • Interés o experiencia en ciberseguridad defensiva (SOC/detección, threat hunting, incident response).
  • Base técnica suficiente para impartir formación práctica con laboratorios, sin necesidad de ser un perfil altamente especializado.
  • Procedencia de consultoría, operación o formación técnica, siempre que el foco principal sea enseñar

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.