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Data Strategy & Governance Senior Consultant STEM

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  07-mar-2023

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestra área de Data & Analytics, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente, estamos buscando un/a Data Strategy & Governance Senior Consultant para ampliar el equipo.

 

¿Qué podrás hacer?

  • Liderar y participar en proyectos de transformación empresarial desde una perspectiva Data Driven

  • Gestionar equipos, planificación y seguimiento de proyectos.

  • Dotes comerciales y liderazgo

  • Participación en propuestas

 

¿Qué necesitas saber?

  • Perfil STEM (preferentemente teleco o informático) o en su defecto, perfil con skills tecnológicas.

  • Tener entre 3-5 años de experiencia

  • Experiencia participando en programa de Gobierno del dato: Definición e organización, roles, responsabilidades, políticas y procesos…

  • Experiencia/participando en programas de transformación Data Driven: definición y priorización de iniciativas, Business case, roadmaps…

  • Experiencia/participando en definición de modelos operativos

  • Conocimiento de frameworks de gobierno y control i.e. DAMA, ITIL

  • Experiencia con herramientas de visualización: Power BI, Tableau, Qlik o similares

  • Self Service Analytics y Data Cleansing basado en SQL y/o lenguajes de programación i.e.: Python

  • Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake

  • Inglés fluido

 

Recomendable

  • Certificación DAMA

  • Conocimiento de entornos Cloud. Certificación Azure Fundamentals

  • Certificación en alguna solución de Data Governance: suite Informactica, Collibra, IBM Knoledge Catalog… o similares

  • Data Linage

  • Data Quality – Definición e implementación de controles

  • Master Data Management

Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.