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Consultor/a Senior - Valoraciones Real Estate

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  17-mar-2023

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?  

 

El equipo de Valoraciones está integrado dentro de Corporate Finance, desde donde prestamos servicios especializados a lo largo del ciclo de las transacciones corporativas (asesoramiento estratégico, investigaciones de compra, reestructuraciones operativas, revisiones independientes de negocio, integraciones, etc.), en colaboración con las áreas de fiscal y legal. Ofrecemos servicios de asesoramiento financiero independiente especializado en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border.

 

Buscamos una persona con experiencia previa de al tres a cinco años en valoraciones inmobiliarias para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, dentro del equipo de Real Estate. 


Las principales tareas son: 

 

  • Gestionar y preparar estudios de mercado, proyecciones de flujo de caja e informes de valoración de activos inmobiliarios.
  • Apoyo en la elaboración de modelos de valoración de empresas en el sector de Real Estate.
  • Labores de análisis y búsqueda de información sobre activos, compañías y mercados específicos de Real Estate.
  • Prestar apoyo y soporte en la elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y participación en la ejecución de los mandatos del equipo.
  • Liderar equipos de trabajo, ofreciendo feedback al equipo de manera oportuna y efectiva.

 

 ¿Qué necesitas saber?

 

  • Titulación Superior en Arquitectura, Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente.
  • Experiencia mínima de 3 años en valoración de inmuebles bajo estándares RICS e involucración en servicios de consultoría estratégica.
  • Conocimientos de modelización financiera y valoraciones.
  • Capacidad en la gestión de proyectos y de la relación con clientes.
  • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint.
  • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.
  • Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo;
  • Alto nivel de iniciativa.

Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.