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Consultor/a Senior Finance Strategy & Transformation

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  23-nov-2021

¿Por qué KPMG?

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores firmas de servicios a nivel mundial? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tú lugar!

Elegir KPMG es saber que entrarás en un equipo diverso en el que crecer y progresar en la mejor dirección. KPMG es aprendizaje continuo; tanto aquello que se aprende on-the-job, de la mano de otros profesionales de referencia, como con formaciones específicas y mientras aprendes podrás contribuir a nuestro propósito: aportar confianza e impulsar el cambio en nuestros clientes y a la sociedad en su conjunto.  Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

En KPMG somos profesionales decididos a liderar el cambio mediante la colaboración y la innovación, acompañados de las mejores herramientas tecnológicas.

¿Qué podrás hacer?

 

Desde el Área de Corporates Consulting de KPMG, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para el Departamento de Finance Strategy & Transformation en la Oficina de Madrid.

La Función de Finanzas debe estar alineada con la estrategia de la compañía y aportar el análisis e información financiera que ayude en la toma de decisiones corporativas, mejorando su eficiencia y su posicionamiento para aportar más valor al negocio. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CFOs en los procesos de transformación para optimizar sus operaciones y convertirse en un partner estratégico para el negocio y motor de transformación para el resto de la compañía, con los siguientes beneficios para nuestros clientes:


- Crear el modelo operativo óptimo para la función de Finanzas

- Ganar agilidad mediante la simplificación organizativa y la estandarización y digitalización de procesos
- Maximizar la aportación de valor al negocio

Las principales responsabilidades de la persona seleccionada incluirán:

- Transformación estratégica de la función de Finanzas: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación y puesta en marcha.
- Diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos, incluyendo el diseño de la organización futura, gap analysis de roles, perfiles y habilidades, definición de los mecanismos de coordinación y soporte en la estrategia de transición y preparación de la nueva organización.

- Optimización, digitalización y modernización de procesos con enfoque End-to-End (PTP, OTC, RTR, ATR...).

- Diseño e implantación de Centros de Servicios Compartidos (CSC) y GBS´s y definición de estrategias globales de sourcing, desde la fase de análisis y business case, hasta el acompañamiento en su puesta en marcha, pasando por el diseño del mismo.

- Asesoramiento en procesos de Externalización, desde las fases de Request for Information (RFI) y Request for Proposal (RFP), hasta la negociación y firma del contrato con los BPOs.
- Business Case y análisis de viabilidad ante integración de la función financiera tras procesos de Deal (post-deal integration), con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación.
- Reducción de costes mediante la reestructuración del área de Finanzas.

 

¿Qué necesitas saber?

 

- Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Doble titulación en Derecho y ADE.

- Experiencia previa de al menos dos años en las responsabilidades descritas.

- Capacidad en la gestión de proyectos y de la relación con clientes.

- Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint.

- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

¡Prepárate para ser Change Warrior!