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Consultor/a Senior Finance Strategy & Operations - Tesorería

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  07-mar-2023

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

 

Desde el Área de Consulting Corporates de KPMG nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para el Departamento de Corporate Services Transformation en la Oficina de Madrid con experiencia en grandes proyectos de transformación que involucren tecnología, procesos y organización. La posición está orientada a un perfil versátil que quiera desarrollarse en una gran cuenta en plena transformación financiera.

 

Conocimientos requeridos para la posición:

 

  • Definición del modelo operativo con foco en la identificación de las palancas de transformación y definición de la hoja de ruta

  • Conocimiento del entorno SAP y metodologías de implantación para grandes proyectos de transformación

  • Conocimiento de tesorería corporativa (Operativa de Pagos/Cobros, Medios de pago, Cash Management, FX Risk Management, Supply Chain Finance), adicionalmente valorable conocimientos de procesos financieros (PTP, OTC, RTR, ATR)

  • Elaboración de Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la identificación de palancas de ahorro

 

Experiencia y capacidades requeridas

  • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.)

  • Consecución de las iniciativas contempladas en la hoja de ruta definida

  • Capacidad de gestión de personas

  • Interlocución a nivel operativo y dirección

 

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Doble titulación en Derecho y ADE, o Ingeniería.

  • Experiencia previa de al menos cuatro años en las responsabilidades descritas. 

  • Deseable conocimiento de la suite de soluciones de SAP para tesorería (TRM, BCM, IHB, CM, etc.).

  • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo PowerPoint, Excel y Word.

  • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.