Consultor/a Senior Coupa

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  25 may 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

¿Qué podrás hacer?

 

Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid, reforzando nuestra práctica de implementación y transformación digital de Compras con Coupa.

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de digitalización end‑to‑end de la función de Compras, combinando conocimiento funcional, excelencia tecnológica y capacidad de ejecución en entornos complejos y exigentes.

La práctica de Procurement Transformation de KPMG es una de las de mayor crecimiento dentro de Consultoría y forma parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados, con acceso a metodologías, activos y proyectos de referencia.

¡Estamos creciendo! Buscamos un perfil senior, muy hands‑on en Coupa, con ambición por asumir responsabilidades de liderazgo y evolucionar rápidamente dentro de la práctica.

 

Funciones:

Buscamos personas con fuerte orientación tecnológica y experiencia real en proyectos de implementación de Coupa. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán:

  • Diseño funcional y configuración de Coupa, especialmente en:
    • Procure-to-Pay (P2P): Requisitioning, Catalog Management, Purchase Orders, Receiving, Invoicing, Matching, Approvals y Account Coding.
    • Supplier Information Management (SIM): onboarding, formularios, workflows, documentación y Supplier Portal.
    • Coupa Sourcing: RFx, subastas, evaluaciones, scoring y workflows.
    • Contract Lifecycle Management (CLM): templates, cláusulas, versionado y aprobaciones.
    • Spend Analysis & Analytics: reporting y dashboards.
  • Participación en proyectos de implantación Coupa end-to-end, desde el diseño hasta el go‑live y la fase de hypercare.
  • Trabajo en entornos complejos (multipaís, multi‑ERP, alto volumen, múltiples stakeholders).
  • Coordinación y liderazgo funcional de equipos de implementación internos y externos.
  • Interlocución directa con áreas de Compras, Finanzas e IT del cliente.
  • Apoyo puntual en actividades de preventa y propuestas comerciales.

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • 3–6 años de experiencia profesional en proyectos de transformación e implantación tecnológica.
  • Experiencia imprescindible en proyectos de implementación de Coupa, preferiblemente proyectos complejos y de gran alcance.
  • Certificaciones en Coupa obligatorias (cuantas más, mejor), especialmente en:
    • Coupa P2P
    • Coupa Administrator
    • Coupa SIM / Sourcing / CLM / Analytics
  • Experiencia previa en consultoría.
  • Capacidad para combinar ejecución hands‑on y liderazgo funcional.
  • Buen conocimiento de procesos de Compras y su integración con Finanzas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con cliente.
  • Titulación universitaria superior.
  • Español e inglés fluidos.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.