Consultor/a - Pensiones y Previsión Social

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  23 jul 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

¿Qué podrás hacer?

 

El candidato se integraría en un equipo de profesionales con distintos grados de experiencia en el trabajo de asesoramiento en el área de previsión social a empresas españolas y multinacionales.

 

El puesto de trabajo implicará la participación en distinta tipología de proyectos, entre los que destacamos:

 

  • Administración de planes de jubilación.
  • Gestión y administración de pólizas que instrumentan compromisos por pensiones.
  • Diseño e implantación de planes de jubilación.
  • Asesoramiento a comisiones de control de planes de pensiones de empleo.
  • Revisión financiero-actuarial de planes de pensiones.
  • Procesos de selección de entidades gestoras y aseguradoras para la puesta en marcha de planes de jubilación.
  • Procesos de prejubilación: negociación, cálculos, comunicación.
  • Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones a efectos contables.
  • Regularización de pólizas de seguros que instrumentan compromisos por pensiones.
  • Desarrollo de software de comunicación y planificación de la jubilación.
  • Fusiones y adquisiciones.
  • Proyectos de comunicación de beneficios sociales.
  • Estudios de mercado.

 

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Grado en ADE/Economía/Estadística
  • Máster en Ciencias Actuariales y financieras (finalizado o en último curso)
  • Experiencia profesional: entre 2 y 8 años de experiencia en previsión social.
  • Manejo de Excel nivel alto.
  • Nivel de inglés medio.
  • Se valorarán niveles de programación.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.