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Consultor/a Senior Procurement

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  14-may-2022

¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino.

Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos diferenciales que te acercan a tus metas, transforman las empresas y la sociedad… ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Alcanza tus objetivos de la mano de los mejores profesionales, supera tus límites y únete a nuestro propósito: aportar confianza e impulsar el cambio.

Nuestra cultura en tres claves:

  • Proporcionamos entornos de trabajo basados en la ética y la confianza, donde se fomenta la colaboración y compartimos nuestros valores y objetivos.
  • El lifelong learning es nuestra filosofía y lo practicamos a través de proyectos reales que generan resultados tangibles en la economía y la sociedad. Cada oportunidad supone un nuevo reto del que aprender, en el que te animamos a pensar diferente.
  • Se tú mismo: Sabemos que la diversidad, la inclusión y el compromiso con la igualdad de oportunidades no solo contribuyen a crear una sociedad mejor, sino que estamos convencidos de que esto ayuda a crear y disponer de las mejores soluciones para nuestros clientes.

¿Qué podrás hacer?

 

Desde el Área de Deal Advisory de KPMG, nos encontramos en búsqueda de un/a asociado para el área de Turnaround, Transformation & Working Capital en la Oficina de Madrid.

La Función de Compras debe mejorar su eficiencia y su posicionamiento para aportar más valor al negocio, sin desviarse de la estrategia marcada por la compañía. En un contexto en el que los márgenes cada vez son más estrechos, y conviven tanto la disrupción digital y como el cambio en los modelos de negocio, se requiere de una mayor agilidad y capacidad de adaptación por parte de las funciones corporativas. Acompañamos a los Directores de Generales en todos los procesos de transformación para optimizar sus operaciones y convertirnos en un asesor de referencia para el negocio, con los siguientes beneficios para nuestros clientes:

 

- Maximizar la aportación de valor al negocio, minimizando riesgos y optimizando condiciones

- Dinamizar el modelo operativo de la función de Compras

- Ganar agilidad mediante la simplificación organizativa, la estandarización y la digitalización de procesos

 

 

Las principales responsabilidades de la persona seleccionada incluirán:

 

- Análisis y optimización del gasto en compras, identificando oportunidades, elaborando el business case asociado a las mismas, y acompañando durante su puesta en marcha.

- Diagnóstico y análisis de la función de Compras, mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación y puesta en marcha.

- Diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos para la función de Compras, incluyendo el dimensionamiento y diseño de la organización futura, gap analysis de roles, perfiles y habilidades, definición del modelo de gobierno, business case, elaboración de la hoja de ruta para la implantación del nuevo modelo y acompañamiento durante su puesta en marcha.

- Optimización, digitalización y modernización del proceso S2P.

 

 

¿Qué necesitas saber?

 

 

- Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, en Ingeniería Industrial, o Doble titulación en Derecho y ADE.

- Experiencia previa de al menos tres años en las funciones descritas, realizando proyectos de transformación de la función de compras.

- Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de sourcing: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, entre otras.

- Capacidad de relación con clientes y equipos.

- Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint.

- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

 

 

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Cada persona tiene un valor único y especial que aportar en KPMG. Te esperamos, independientemente de tu raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. Tu talento es bienvenido.

Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.