Asociado/a Deal Strategy&Value Creation, Tech M&A

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  12 jun 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.


Buscamos un Consultor/a Senior para unirse a nuestro equipo de Tecnología, dentro del área de Deal Strategy&Value Creation.
Desempeñará un papel clave en el apoyo y liderazgo de proyectos relacionados con Technology Due Diligence, la creación de valor digital y las iniciativas de transformación a gran escala en contextos de fusiones y adquisiciones (compra, venta, desinversiones, integraciones).

Trabajará en estrecha colaboración con clientes, la alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones.
Este puesto es ideal para alguien con experiencia en consultoría o en el sector tecnológico, y con un gran interés en cómo la tecnología genera valor empresarial.

 
¿Cómo será tu día a día?

• Liderar flujos de trabajo en proyectos de Due Diligence & Value Creation centrados en tecnología de diversos sectores

• Evaluar las capacidades de TI y digitales de las empresas target (ejemplo, infraestructura, sistemas ERP/CRM, arquitectura de software, ciberseguridad, estrategia de datos)

• Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica

• Desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa

• Preparar y entregar presentaciones, informes y análisis para clientes

• Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno


¿Qué necesitas saber?

• 3–5 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica

• Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones

• Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales

• Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones

• Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés

• Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades

• Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python

• Nivel avanzado de español e inglés, C1

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.