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Asociado Corporate Finance M&A

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  12-ene-2023

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

 

Buscamos una persona con experiencia previa de al menos dos años en M&A Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A en Madrid.

 

Como Associate de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, y con especial foco en energías renovables. Trabajarás en el sector ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel protagonista en el día a día de la ejecución de las transacciones incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones, y otra información/presentaciones para clientes. Trabajarás como parte del equipo bajo la supervisión de los miembros más senior del equipo (Managers, Senior Managers, Directores o Socios).

 

Rol y responsabilidades: 

 

  • Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.
  • Preparación de los materiales de marketing necesarios en un proceso de M&A (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.)
  • Interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.)
  • Valoración de compañías de acuerdo a metodologías comúnmente aceptadas (DCF, DCFE, Suma de partes, múltiplos, etc.)
  • Elaboración de modelos financieros de empresas en el sector de energía e infraestructura, con alta especialización en energías renovables.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y un equipo en crecimiento.

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Se requiere al menos 2 años de experiencia previa en M&A.
  • Se valorará positivamente la especialización en energías renovables. 
  • Titulación: Grado ADE/ADE y Derecho o similar.
  • Valorable Máster en Finanzas, estar cursando o haber obtenido CFA, u otra formación financiera de posgrado.
  • Nivel de inglés muy alto. 
  • Dominio del paquete MS Office. 
  • Sólido conocimiento financiero (métodos de valoración de empresas, estados financieros, etc.). 

Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.