Arquitecto/a de Redes OT

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  12 ene 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

Como Arquitecto/a de redes OT ¿Qué podrás hacer?

Despliegue de soluciones de seguridad (Fortinet principalmente).

Definición y despliegue de arquitecturas de red, principalmente OT.

Definición y despliegue de soluciones de acceso remoto seguro.

¿Qué necesitas saber?

Mínimo 2 años de experiencia previa en ciberseguridad OT / industrial.

Experiencia o conocimiento en arquitecturas de red industrial, firewalls, DMZ, VLANs, proxies industriales, etc. (Fortinet, Cisco, Palo Alto o similares).

Capacidad analítica, orientación al cliente, y facilidad para trabajar en equipo.

Nivel alto de inglés.

Valorable:Conocimiento sólido de la IEC 62443 (partes 2-1, 3-2 y 3-3 especialmente).

Conocimientos básicos de entornos como SCADA, PLC, DCS, RTU, etc.

Experiencia con herramientas como Claroty, Nozomi, Radiflow.

Conocimiento de entornos de virtualización en cluster

Conocimiento de soluciones de backup and restore orientado a entornos OT

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.