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Actuario Junior

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha:  13-ene-2023

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

 

El candidato se integraría en un equipo de profesionales con distintos grados de experiencia en el trabajo de asesoramiento en el área de previsión social a empresas españolas y multinacionales.

 

El puesto de trabajo implicará la participación en distinta tipología de proyectos, entre los que destacamos:

  • Administración de planes de jubilación.
  • Gestión y administración de pólizas que instrumentan compromisos por pensiones.
  • Diseño e implantación de planes de jubilación.
  • Asesoramiento a comisiones de control de planes de pensiones de empleo.
  • Revisión financiero-actuarial de planes de pensiones.
  • Procesos de selección de entidades gestoras y aseguradoras para la puesta en marcha de planes de jubilación.
  • Procesos de prejubilación: negociación, cálculos, comunicación.
  • Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones a efectos contables.
  • Regularización de pólizas de seguros que instrumentan compromisos por pensiones.
  • Desarrollo de software de comunicación y planificación de la jubilación.
  • Fusiones y adquisiciones.
  • Proyectos de comunicación de beneficios sociales.
  • Estudios de mercado.

 

¿Qué necesitas saber?

 

  • Grado en ADE/Economía/Estadística
  • Máster en Ciencias Actuariales y financieras (finalizado o en último curso)
  • Experiencia profesional: entre 6 meses y 2 años de experiencia en previsión social.
  • Manejo de Excel nivel alto.
  • Nivel de inglés medio.
  • Se valorarán niveles de programación.

Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.