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Abogado/a Laboralista con 15 a 20 años de experiencia

Ubicación: 

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación:  28 oct 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

¿Qué podrás hacer?

 

Buscamos incorporar a nuestra firma un/a abogado/a laboralista con experiencia sólida (15 a 20 años) en procesal laboral. 

La persona seleccionada se encargará principalmente de la defensa de la empresa ante los tribunales en toda clase de procedimientos de índole laboral, así como en actuaciones ante la Inspección de Trabajo.

 

¿Qué necesitas saber?

 

Licenciatura o Grado en Derecho, colegiado/a como abogado/a ejerciente.

Experiencia mínima como abogado laboralista de entre 15-20 años.

Se valora especialmente la experiencia de actuación ante los tribunales en toda clase de procedimientos en materia laboral, así como en actuaciones ante la Inspección de Trabajo. Del mismo modo se valorará también la capacidad de llevar asuntos complejos con autonomía plena en la gestión de los expedientes, defensa de procedimientos judiciales, la capacidad de negociación y el trato con el cliente interno.

Nivel de inglés avanzado.

 

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas 

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. 

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