Consultor/a Junior - Finance Strategy & Transformation
Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908
¿Qué podrás hacer?
Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation nos encontramos en búsqueda de Consultores/as Junior en nuestras oficinas de Barcelona para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación en diferentes sectores: Telecomunicaciones, Gran Consumo, Retail, Farmacéutico, etc.
En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CFOs en los procesos de transformación para optimizar organizaciones, sus procesos y sus operaciones, convirtiendo a Finanzas en un partner estratégico para el negocio y motor de la transformación para el resto de la compañía.
Te unirás al equipo como Consultor/a Junior. Trabajarás en proyectos de transformación junto con un equipo de especialistas, serás responsable de analizar y elaborar la documentación específica y necesaria para el proyecto, gestionando los plazos de entrega del mismo. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad del trabajo, la aportación de valor y el nivel proactividad y de trabajo en equipo.
¿Qué necesitas saber?
- Formación: preferiblemente Grado en ADE y/o Economía o en Ingeniería/ Ingeniería superior.
- Experiencia de entre 1 y 2 años en consultoría de finanzas, estrategia y transformación, participando en proyectos similares a los descritos anteriormente.
- Se valorará experiencia previa trabajando en departamentos financieros, de Control de Gestión, en Auditoría o experiencias en los sectores anteriormente mencionados.
- Conocimientos de herramientas financieras.
- Elevada capacidad analítica, resolución de problemas y adaptarse a diferentes entornos.
- Se valorarán conocimientos y experiencia en planificación financiera, seguimiento presupuestario, modelización financiera, elaboración y análisis de P&Ls.
- Se valorará la experiencia en la optimización y rediseño de procesos financieros con enfoque End-to-End (Purchase to Pay, Record to Report, Order to Cash, Plan to Perform, Acquire to Retire…).
- Se valorarán conocimientos y experiencia en el diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos (Centros de Servicios Compartidos, GBS, CoEs, etc.)
- Se valorará la experiencia en la reducción de costes mediante la reorganización de estructuras corporativas.
- Se valorará la experiencia en elaboración de Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación.
- Se valorará la participación como PMO en proyectos de transformación asociados a tecnología.
- Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel.
- Imprescindible Alto nivel de inglés (Mínimo C1). Otros idiomas valorables.