Manager Estrategia y Transformación (Banca)

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo FS Strategy & Transformation asesoramos a las entidades en su modelo de negocio ayudándoles a adaptarse a un nuevo entorno financiero que está en continua evolución. Desarrollamos planes de negocio para nuestros clientes, asesoramos en procesos de M&A mediante due dilligences, llevamos a cabo procesos estratégicos de transformación global de las compañías, ayudamos a nuestros clientes en la redefinición de sus modelos para alcanzar mayor competividad, eficiencia y sosteniblilidad.

El área de consultoría de servicios financieros de la compañía sigue en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el sector bancario.

Te unirás al equipo como Manager. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar y liderar proyectos y tendrás gestión directa de cliente, tanto desde la ejecución de proyectos como en la relación comercial. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y confianza con el cliente y la visión global del estado del proyecto.

¿Qué necesitas saber?

• Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente MBA.
• Actualmente estamos buscando reforzar el equipo con un/a Manager que tengan al menos 6 años de experiencia en Consultoría Estratégica y de Negocio, gestionando y liderando proyectos con grandes compañías del sector financiero.
• Imprescindible profundo conocimientos de: modelos de negocio de cada vertical de la banca retail (crédito, ahorro e inversión), operativa clave, gestión y gobierno, regulación, entre otros.
• Entendimiento de las nuevas tendencias de mercado, innovación, digitalización y nuevos modelos de negocio.
• Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero
• Alta capacidad de conceptualización y análisis, así como resolución de problemas.
• Capacidad de liderazgo y acostumbrado a trabajar en equipo.
• Visión comercial y aptitudes para el trato con clientes (C-level)
• Imprescindible alto nivel de inglés (Mínimo C1).