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Fiscalista Compensación y Beneficios

Ubicación: 

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha: 

¿Por qué KPMG?

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores firmas de servicios a nivel mundial? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tú lugar!

Elegir KPMG es saber que entrarás en un equipo diverso en el que crecer y progresar en la mejor dirección. KPMG es aprendizaje continuo; tanto aquello que se aprende on-the-job, de la mano de otros profesionales de referencia, como con formaciones específicas y mientras aprendes podrás contribuir a nuestro propósito: aportar confianza e impulsar el cambio en nuestros clientes y a la sociedad en su conjunto.  Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

En KPMG somos profesionales decididos a liderar el cambio mediante la colaboración y la innovación, acompañados de las mejores herramientas tecnológicas.

¿Qué podrás hacer?

Participar en el análisis de procesos y políticas de RRHH. Desarrollar estudios, análisis y propuestas, en concreto en:

  • Proyectos de compensación tanto de compensación de Directivos como de compensación en general.
  • Proyectos de descripción y valoración de puestos.
  • Análisis retributivos.
  • Estudios técnicos requeridos (benchmarks, dictámenes, etc.)
  • Preparación de políticas, reglamentos, análisis jurídicos, análisis fiscales, etc.
  • Diseño organizativo y análisis y levantamiento de procesos
  • Diseño de sistemas o aplicaciones relacionadas con cuestiones de compensación.
¿Qué necesitas saber?
  • Graduado/a en Derecho, Economía o similares con Máster de especialización en materia de RRHH / Compensación y beneficios / Asesoría y Gestión Tributaria.
  • Experiencia: 1-2 años en funciones similares en área de People Services.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (indispensable).
  • Actitud y características personales: Persona con ganas de aprender, carácter dinámico; flexible y abierto al cambio; jugador de equipo; tolerancia al estrés; carácter metódico y organizado; capacidad de análisis y síntesis, autonomía, orientación al cliente y dotes comunicativas.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones.
  • Posibilidad de teletrabajo, desde, dónde y cómo quieras.
  • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

¡Prepárate para ser Change Warrior!